Motioner SSRK 2019

Det är dags att kika över Motionerna för SSRK Fullmäktige i vår 2019. 

Styrelsen har beslutat att inte ha en allmän omröstning på webben utan att vi/ni aktivt får lämna kommentar på resp motion.

Nedan följer de motioner som ligger.
Klicka er in på var o en och läs texten på resp bild och lämna en kommentar.  De inskickade kommentarerna tas sedan om hand av styrelsen som underlag för beslut inför fullmäktige. Kommentarerna som skickats in kommer EJ att publiceras på hemsidan.
Tack för er medverkan / påverkan.

Motion 1 2019

FULLMÄKTIGE VARJE ÅR. Läs igenom vad som står i texten i bilden.  Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna. Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Läs mer »

Motion 2 2019

ETT MEDLEMSKAP. Läs igenom vad som står i texten i bilden.  Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna. Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Läs mer »

Motion 3 2019

STAMBOKFÖRING AV WORKINGTEST OCH MOCKTRAIL. Läs igenom vad som står i texten i bilden.  Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna. Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Läs mer »

Motion 4 2019

WORKINGTEST SOM OFFICIELL TÄVLINGSFORM. Läs igenom vad som står i texten i bilden.  Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna. Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Läs mer »

Motion 5 2019

APPORTÖREN SOM NÄTTIDNING. Läs igenom vad som står i texten i bilden.  Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna. Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Läs mer »

Motion 6 2019

FÖRKORTAD LÅSNINGSPERIOD AV REGELVERK. Läs igenom vad som står i texten i bilden.  Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna. Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Läs mer »

Motion 6 2019

FÖRKORTAD LÅSNINGSPERIOD AV REGELVERK.
Läs igenom vad som står i texten i bilden. 
Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna.

Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Motion 5 2019

APPORTÖREN SOM NÄTTIDNING.
Läs igenom vad som står i texten i bilden. 
Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna.

Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Motion 4 2019

WORKINGTEST SOM OFFICIELL TÄVLINGSFORM.
Läs igenom vad som står i texten i bilden. 
Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna.

Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Motion 3 2019

STAMBOKFÖRING AV WORKINGTEST OCH MOCKTRAIL.
Läs igenom vad som står i texten i bilden. 
Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna.

Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Motion 2 2019

ETT MEDLEMSKAP.
Läs igenom vad som står i texten i bilden. 
Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna.

Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

Motion 1 2019

FULLMÄKTIGE VARJE ÅR.
Läs igenom vad som står i texten i bilden. 
Skriv sedan en kommentar ”Leave a comment” och skicka in denna.

Kommentarerna kommer endast att hanteras av Avdelningens styrelse i sitt beslut om hur avdelningen kommer att rösta vid fullmäktige 2019.

SSRK Mångfaldspolicy

SSRK har sedan fullmäktige 2013 en mångfaldspolicy som beskriver hur vår organisation bör arbeta med mångfald utifrån policyns inriktning. (Du kan läsa policyn här >>.)

Vid fullmäktige 2017 fick SSRKs huvudstyrelse i uppdrag att arbeta vidare med policyn. Detta arbete har lett till att vi behöver information från våra medlemmar om och hur policyn efterlevs.

Som ett led i detta har huvudstyrelsen tagit fram en enkät i samarbete med företaget Webropol. Alla personuppgifter som samlas in i samband med den här enkäten kommer behandlas enligt gällande personuppgiftslagsstiftning. Dina svar är konfidentiella och så fort enkäten är sammanställd och avslutad förstörs inkommande data

Sista svarsdag: torsdag 24 januari Länk till enkäten >>

Har du frågor? Kontakta Sverker Haraldsson, Tollingjaktansvarig, tollingjakt@ssrk.se, 0733 – 33 60 58.

1 2 3 12